Уважаемые дизайнеры! Необходимо внести доработки и поправки на сайт, чтобы он принял необходимый вид.
Доработки на сайт newpersonnel.ru
Указать правильно номер телефона, чтобы при нажатии на смартфоне на номер телефона можно было на него сразу позвонить (т.е. нужно добавить +7 или 8)
Настроить звонок и сообщения со замка скайпа на сайте на maksim.matvienko
Увеличить органично логотип newpersonnel (чтобы смотрелся органично и было хорошо видно надпись recruitment agency)
Привести все шрифты на сайте к единому стандарту.
Настроить форму перехода на главной странице.
На главной странице, вместо девушки вставить мою фотографию с книгой (также как и сейчас девушка на бесцветном фоне)
Заменить фото обложки книги на новую (пришлю отдельным файлом)
Сделать возможность загрузить файл с книгой.
Настроить сбор адресов эл. почты и поменять текст подписки на рассылку с английского на русский: Подпишись на еженедельную рассылку бесценных советов по подбору менеджеров по продажам.
© 2008-2016 New Direction поменять на New Personnel
Настроить все ссылки на соц. сети:
Шрифты меню также привезти к одному виду (центровка текста по левому краю) пример вида шрифтов
Сделать блог, также как на сайте
с предложением подписаться на рассылку, справа колонка с другими статьями и т.д.
Изменить дизайн и цветовую гамму иллюстраций текста (сейчас черно-зеленые, сделать оранжево-серые)
Сделать структуру сайта:
ГЛАВНАЯ
УСЛУГИ
подбор МП
что мы делаем
выгода от наших услуг
наши преимущества
executive search в продажа (или «подбор топ-менеджеров в продажах)
отраслевая специализация
региональные представительства
вопрос-ответ
БИБЛИОТЕКА
электронные книги
шаблоны
эксклюзивная email подписка
КАНДИДАТАМ
О НАС
о нас
команда
партнеры
отзывы клиентов
гарантии
пресса о нас
карьера
КОНТАКТЫ
БЛОГ
Поменять форму обратной связи в КОНТАКТЫ
Сделать возможность скачать шаблоны вопросов и должностных обязанностей
В КОНТАКТЫ сделать возможность скачать текущее описание проезда к нам в офис.
В целом произвести доработки пожие как на сайте peaksalesrecruiting.com
Поменять картинки (в верху страницы) на разные картинки связанные с рекрутингом продавцов.