Сейчас существует компания Холм Групп. Логотипы во вложении.
1. – Нужно предложить варианты логотипа " HG ". Только буквы.
2. – Предложить другое название компании (не обязательно с этими буквами), учитывая нашу деятельность (описана ниже).
Чем нравится название. Мы смотрим на бизнес сверху, но не с высока (гора). Мы довольно гибки в подходах и выбираем наиболее оптимальные механизмы поэтому и логотип – плавные возвышающиеся линии.
Чем не нравится название ни кто, ни когда не слышал Холм, в лучшем случае Хоум
Компания занимается:
Management Управление
Finance Финансы
Guarantee/Security/Assurance/ Legal Гарантии Защита, уверенность, юридическая защита
Может быть поиграться буквами и лозунгом.
Например, mfg
Что мы делаем как компания:
Совершенствуем бизнес через систему управления.
Считаем, что именно дефицит управления и реально работающих управленческих механизмов причина неэффективности в компаниях.
Основные наши клиенты собственники малого и среднего бизнеса. Их цель требуемая прибыль на вложенные деньги.
Наш лозунг гарантируем требуемую прибыль на инвестиции в долгосрочном периоде.
Расшифровка:
Управление это четкая постановка цели, доведение до команды и контроль исполнения. Только так можно получать прибыль;
Чтобы получить прибыль нужно повышать продажи и снижать затраты (через управление видим как, организовываем, контролируем). Обращаем внимание что изменить и что в первую очередь;
Чтобы долгосрочно получать прибыль контролируем риск (через управление видим где возможны риски, снижаем вероятность, контролируем). В основном сохранность имущества и контроль за стратегией утвержденной собственником;
Постоянно совершенствуемся. Изменения должны быть принципом в компаниях (через управление выбираем наиболее эффективные шаги, организовываем, контролируем);
Привлекаем финансирование. Даже больше привлекаем партнеров в виде банков и инвесторов. Это позволяет не только масштабировать бизнес-модель, но и давать большее, так как резкое развитие возможно только с партнерами их опытом и связями.
Освобождаем время собственника от выполнения рутинных задач. А именно водим корпоративное управление контролируя менеджмент, и готовим материал для принятия решений (прорабатываем, рассматриваем риски, эффективность, альтернативу);
Формируем команду. Именно команда способна эффективно достигать поставленных целей (из пункта А в пункт Б), обладает самоорганизацией. В итоге собственнику не надо столько времени тратить на ежедневный контроль и детальное прописывание целей вплоть до ежедневных задач и инструкций.
Повышаем производительность персонала. Именно сотрудники создают прибыль и внедряют изменения
Все это пересекается между собой, решая одну задачу упираешься в другие, но преследует две цели:
Долгосрочная прибыль на инвестиции;
Высвобождает время собственника
Разделы:
Конкурс
Настоящий конкурс не является публичным конкурсом в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Участие в
данном мероприятии не гарантирует определение победителя, а также выплату вознаграждения. Площадка FL не является организатором конкурса. Нажимая кнопку «Принять
участие в конкурсе», вы подтверждаете, что согласны участвовать на описанных условиях.