Обновление от 02.02.2023
Всем спасибо за варианты. Выбрали 5 кандидатов.
Дальше будем работать только с ними.
Новые участники конкурса больше не рассматриваются.
Уважаемые кандидаты, просьба проработать текущие варианты в плане:
Цветов (другие оттенки синего, сочетания с другими цветами, монохромный лого просьба переделать в соответствии с цветовыми предпочтениями)
Фактуры (в сторону простоты и в сторону сложности)
Формы (как вариации существующей, так и новые, оригинальные)
Заложить возможность масштабирования логотипа и отдельно графического элемента (от фавиконки, Мобильной версии до баннера) с сохранением узнаваемости
Предпочтительные варианты приложены.
Новые идеи также приветствуются.
Разработка нового логотипа для ИТ компании( сайт
), разработчика программ для автоматизации оконных предприятий. Новый логотип с сохранением преемственности должен быть современным, допускать разные смысловые прочтения, отражать принадлежность компании к ИТ-индустрии(эффективность, современные технологии, многогранность) и оконному бизнесу (по смыслу это не только окна, но и свет, прозрачность, защита, уют). От старого логотипа можно сохранить форму или букву А. Цвет – оттенки синего, желателен не затасканный оттенок.
Можно обыграть расстекловку, qr-код или пульт управления, но не забывайте про сохранение узнаваемости в каком-либо виде(лучше всего в виде сохранения трапецевидной формы логотипа)
ВАЖНО: Предлагая идею логотипа, напишите какой смысл Вы заложили в идею. На эскизе это не всегда понятно. Понимая смысл, мы сможем дать Вам обратную связь.
ОБНОВЛЕНИЕ ОТ 27.01.2023. Выбираем 5 кандидатов, для дальнейшего этапа. (уже выбрали три концепта (приложены), которые нам понравились)
Далее из 5 исполнителей выбираем 1 победителя (с ним работаем дальше по фирменному стилю) и двух "призёров" (попросим исходники за награждение).
Отвечая на вопрос: зачем исходники двух других призеров? Было решено для поддержания интереса к конкурсу поощрить дополнительно двух участников призами по 1000 рублей, а чтобы не было призеров, скачавших лого из интернета, было принято решение выплачивать награду только тем кто может подтвердить разработку лого исходниками. Нам показалось это логичным. Любой призер может отказаться от приза по любым соображениям.
Ответ на вопрос: а если я не хочу(не умею) разрабатывать фирменный стиль? Вы можете остановиться на разработке логотипа. Тогда Вы получите за разработку логотипа вознаграждение 5000 рублей, как победитель конкурса.
Победитель конкурса определяется по разработанному концепту логотипа.
Для победителя конкурса – контракт на доработку логотипа и разработку фирменного стиля
Два поощрительных приза по 1000 рублей.
Оплата победителю 5000 рублей за доработку логотипа в разных форматах и для разных применений
+25000 рублей за разработку фирменного стиля:
1) Применение логотипа для кобрендинга и в составе ИТ-продуктов.
2) Шрифты (в зависимости от выбранного стиля), основной, дополнительный (оба должны быть в windows по умолчанию)
3) Шаблон презентаций (технологичный, сдержанный) Титульный, отбивка раздела с картинкой, просто для текста, для текста и одной большой картинки, фон с надписью, текст и несколько картинок, пустой слайд с логотипом белый. Пустой слайд с логотипом инвертированный. Проработать расположение текста. 16 на 9
4) Шаблон коммерческого (вертикальный шаблон презентаций, обложка ТКП, внутренний белый слайд, внутренний инвертированный слайд. Задняя обложка). А4
5) Обложки буклетов
6) Визитки
7) Подписи в электронной почте
8) Бланки
9) Конверты, грамоты и сертификаты (типа прошел обучение и так далее)
10) Шаблон рассылки
11) Фавиконка
12) Комплект иконок (отраслевые плюс общие – 15 иконок)
13) Примеры сувенирки (кружки. Ручки, флэшки)
Настоящий конкурс не является публичным конкурсом в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Участие в
данном мероприятии не гарантирует определение победителя, а также выплату вознаграждения. Площадка FL не является организатором конкурса. Нажимая кнопку «Принять
участие в конкурсе», вы подтверждаете, что согласны участвовать на описанных условиях.