Наша компания специализируется на организации документации для строителей, ППР, Исполнительная документация, сметы для тендеров
На данный момент у нас в штате более 14 сотрудников, и мы активно продолжаем развиваться.
В связи с расширением мы ищем результативного HR-менеджера, который возьмет на себя найм и развитие корпоративной культуры компании.
Подбирать в основном нужно сметчиков, менеджеров по продажам, маркетологов, seo специалистов
Обязанности:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, координация встреч кандидатов с руководителями, сбор документов для трудоустройства, подготовка офферов;
- Адаптировать персонал в первые дни в офисе
- Организовывать мероприятия для сплочения коллектива.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (точечный подбор);
- Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (hh,Superjob, Авито, Telegram, и пр.);
- Системность, структурность, мышление в результатах;
- Хорошие организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.
Условия:
- Работа в быстроразвивающейся компании с амбициозными и целеустремленными коллегами;
- Комфортный офис на м.Савеловская;
- Заработная плата от 40 000 рублей без потолка. Точные цифры - на собеседовании с руководителем;
- Возможности для карьерного роста;
- Мы ждем твоего отклика!
Требуемые навыки:
Ведение отчетности, Подбор персонала, Деловая переписка, Ориентация на результат, Навыки планирования, знание excel, Кадровый менеджмент, Проведение телефонных интервью