Работа по внедрению корпоративного портала и функционала постановки и оценки целей в компании - это комплексный проект, который включает в себя несколько ключевых этапов. 1. Анализ требований и потребностей компании: на этом этапе мы изучаем структуру, процессы и потребности вашей компании, чтобы определить, какие функции корпоративного портала будут наиболее полезны. 2. Внедрение корпоративного портала: здесь мы разворачиваем корпоративный портал, настраиваем его функционал в соответствии с потребностями вашей компании и обеспечиваем его интеграцию с уже существующими системами. 3. Разработка и внедрение системы постановки и оценки целей: мы создаем четкую систему постановки целей на основе вашего бизнес-плана и стратегии. Это включает в себя разработку методики оценки достижения целей и интеграцию этой системы в корпоративный портал. 4. Обучение персонала: мы проводим обучающие сессии для сотрудников вашей компании, чтобы они могли эффективно использовать новые инструменты. 5. Сопровождение и поддержка: после внедрения мы обеспечиваем непрерывную поддержку и сопровождение, помогая в решении возникающих вопросов и адаптируя систему под меняющиеся потребности компании. Целью этого проекта является повышение эффективности работы вашей компании, улучшение коммуникаций и повышение уровня достижения поставленных бизнес-целей