Закрытие большого числа однотипных вакансий за короткий промежуток времени. Использование различных источников поиска и привлечения кандидатов, первичный отбор, организация «потока» кандидатов к Заказчику. Гарантия замены кандидатов, не прошедших испытательный срок.