Если вы ранее не ознакомились с первой частью статьи, советуется ознакомится с ней по следующей ссылке: https://www.fl.ru/user/eiko-foster/portfolio/7835995/ Когда данный работы был реализован и утверждена с менеджером, мы созванивались с клиентом. Как только тот увидел дизайн - тот был в ярости, увидев, что дизайн был просто ”немного изменен” от существующего. На самом деле дизайн и композиция значимо отличались от сайта конкурентов, но в его глазах все было попросту ”скопировано”. Менеджер же винил во всем меня, и сказал, что он толком не участвовал в утверждении проекта, что ещё сильнее накалило обстановку. Как итог, когда все успокоились – пришлось в итоге снова полностью переделывать дизайн уже самостоятельно, без утверждения менеджера. Третью версию дизайна с клиентом все же удалось утвердить, но в процессе работы так же необходима была информация об услугах и сомой организации, которую менеджер не мог предоставить в течении месяца. Как результат, с большим трудом все же удалось завершить этот проект, и реализовать все что было необходимо. Клиент не остался доволен после произведенной работы, и, к сожалению, мне так и не удалось довести до него информацию о том, что большую часть работы тормозил менеджер, и по этой причине мы разошлись с клиентом на довольно печально ноте. Но, как итог сам проект был полностью доведен до конца несмотря на то, что процесс работы был довольно напряженным, что процесс сам работы, что процесс общения с клиентом и менеджером.