1.Психология менеджмента как наука. Связь психологии менеджмента с другими науками. 2.Понятие и типологии групп. Факторы группового поведения. Роли, статус, нормы, комфортность, сплоченность в группе. 3.Влияние стресса на индивидуальную деятельность и здоровье человека. Стратегия управления стрессом. Управление стрессом на уровне индивида, организации. 4.Модель формирования и развития группы. Преимущества групповых форм организации труда