Работники интересуют работодателя в двух ипостасях: - кандидаты (какого взять? Вот ту блондинку с двумя высшими и весьма пышными образованиями? Или лучше выпускника Гарварда?); - текущие (кого уволить? Кому доверить важную миссию поиска инвестора? Как вообще мои работники относятся к новому ассортименту буфета?).