Рекрутинг персонала – это комплекс мероприятий, ориентированный на создание условий для заполнения вакансий у компании-заказчика компетентными специалистами. Рекрут или рекрутёр – это человек набирающий, оценивающий, предлагающий опыт и способности кандидата клиентам. Подбор персонала представляет собой не механическую операцию поиска по заданным параметрам, выполняемую рекрутинговым агентством, a каждый раз отдельный уникальный проект. В нем важно не только учесть возраст, опыт работы, профессиональные навыки кандидата, понять особенности конкретной должности в данный момент развития организации, но и прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании.