Задача: автоматизация расчёта заработной платы и кадрового учёта в ООО «Орелкорд» (сегодня филиал «Орловский» ОАО «Северсталь-метиз»). Это предприятие занимается производством металлокорда, бортовой проволоки, металлотроса, проволоки РМЛ (проволока для рукавов высокого давления). Общая численность компании 720 человек. Цель: принципы, на тот момент используемые на предприятии для расчёта з/п, имели ряд недостатков. Компания пользовалась услугами расчётного центра сторонней организации, информация в который подавалась на бумажных носителях, заполненных вручную. Отчётная же информация могла быть получена путём доступа к базе данных расчётного центра, но данная информационная система не имела графического интерфейса. Более того, возникла необходимость модернизации самих принципов расчёта заработной платы, при этом доработка старой платформы была не возможна. Явно назрела потребность перехода на новую платформу. Для повышения уровня консолидированности данных, оперативности получения информации, сокращения затрат на расчётные операции было принято решение о переходе на платформу «1С».