Целью внедрения являлось автоматизировать учет форменного обмундирования на предприятии. Учет форменного обмундирования на данном предприятии строго регламентирован. Потребности в обмундировании напрямую зависит от штатного состава (причём учитываются звания, пол и т.д.). Регламентированы также сроки пользования обмундированием, его стоимость. Другими словами весь учёт подчиняется строгим и довольно прозрачным алгоритмам. Но данные алгоритмы уникальны для данного предприятия, поэтому в данном случае не подходило ни одно типовое решение. Необходимо было разработать полностью оригинальный программный продукт. Дополнительно, во-избежании двойного ввода, стояла задача по синхронизации данных о сотрудниках с системой кадрового учёта.