Работа по договору с фиксацией всех договоренностей письменно.
Возможен трудовой договор, либо договор подряда с ИП.
Возможна мотивация от результата при сохранении изначального ТЗ и полноценной возможности управлять проектом самостоятельно.
Применение гибких методологий, PMBoK по потребности.