Трудовое законодательство:
- анализ документов, трудовых договоров, соответствия различных процедур (приём, увольнение и пр.) трудовому законодательству,
- разработка локальных нормативных актов,
- составление исковых заявлений, кассационных и надзорных жалоб,
- участие в судебных заседаниях.