Требования к дизайнеру:
Отличное видение согласно задачи, цели проекта, а не просто картинка
Подход по новым технологиям в разработке, креатив как тут
www.arealidea.ru/ Выполнение задачи в срок (без задержек)
Реальное портфолио с предоставлением контактов заказчиков для проверки обязательно (ваша работа или скопировали в интернете).
Хороший рейтинг и отзывы без отрицательных
Предварительное интервью в скайпе жду от Вас скайп
Дизайн с мобильной версией
ПРОСЬБА!!! Не писать посредникам, агентствам и всем тем, кто не внимательно читает информацию по тз и требованиям!!!
Аудитория: это рабочие люди со всей России и Беларуси, которые ищут работу постоянную или временную и особо в компьютерах, технике не разбираются и сам дизайн должен быть простым, функциональным, не пафосным и вызвать доверие у людей, так как сама работа аутсортинга и вахты уже не внушает доверия, так как в рынке стало много появляться фирм однодневок и они не соблюдают условия и страдает сам соискатель.
А мы позиционируем честные условия со всей информацией и пишем, что мы центр занятости.
О нас:
Наша компания занимается аутсортингом (набираем людей на вакансии вахтовым методом на складские помещения европейского уровня класса "А").
Цель: в данный момент у нас есть лэндинг
vlspro.ru/land/rabota-vah..., но мы хотим подавать информации не от компании, как посредники, а мы выступаем как колл центр "Центр занятости" и представляем телефонную поддержку, тем складам, которым некогда заниматься обзвоном и консультированием соискателей, а мы взяли на себя эту часть работы и приглашаем людей сразу на объект и там их уже оформляют и устраивают на работу.
Задача сайта:
При попадании на главный лэндинг, соискателю должно быть интересно и полезно проводить время, и он захотел перейти на вакансию с новым лэндингом и оставить заявку по конкретной вакансии. Конверсия необходима от 10% минимум, так как у нас и с нашего сайта от 3,5-7%
Этот лэндинг
www.globus.ru/stores/odin... это стиль и дизайн, на который мы ориентированы.
В нашем тз там идет блоками, но это не означает, что мы так хотим, это просто контент, а хотим как в глобус (фото такие интересные, подача информации, как оформлены цифры, как оформлено все).
Смотрим ТЗ1,2 прикрепленные файлы, там еще не окончательный вариант, еще по мелочам подкорректирую, в связи с некоторыми изменениями.
В этом лэндинге
wonlex.ru/ ссылки на отдельные страницы как эта
q60.wonlex.ru/ у нас же будут страницы с вакансиями (готовлю тз) и переходят на отдельные лэндинги (комлектовщи, грузчик, фасовщик)
q60.wonlex.ru/ как тут, только структура и дизайн будет один и мы меняем только фото, описание, условия и т.д, контент.
Что будет на этой странице с вакансией:
Cоискатель попадает на лэндинг по конкретной вакансии комплектовщика и там видит
Офер:
Вакансии с комлектовщиками от центра занятости с честной оплатой и 100% выплатами от 30 000 до 60 000 рублей за вахту с трудоустройством по договору
В Лэндинге идут блоки по объектам, где есть вакансии по комплектовщикам и каждый блок свернут и можно его развернуть и посмотреть подробное описание по вакансии, то что внизу написано
Блок №1 это не нужно писать, это я пример привожу, что таких блоков может быть от 1-10 и они свернуты.
Объект №1 dhl logistic (7 мест, адрес и дата закрытия заявки)
Условия для соискателя:
Трудоустройство
График работы с до
Вахта дней от и до
Продукция с которой работать будет
Авансы
Питание
З/п сдельная или фикс
Выплаты: 2 раза в месяц и на карту, дни оплаты
Условия проживания:
Фото общежития, видео, сколько людей и тд
где мы работаем
Фото, видео складов
Как добираться
От и до объекта, желательно тоже фото и как долго
Хотите работать сейчас?
Заполните заявку и получите работу!
Фио
Гражданство (рф, рб, другое) выпадающая строка с выбором
Возраст (сами выбирают с датой рождения)
Город проживания
Дата приезда
И в конце блок "вы ещё не решились"?
Оставьте номер телефона и наш центр занятости подберет для Вас бесплатно свободную вакансию напрямую от складов.