вначале Текст и пожелания по доработке текста
----- текст
Кадровое агентство, специализируясь на подборе персонала, помогает выявить
интересных и многообещающих работников для бизнеса, для вспомогательных
сервисов и других учреждений. История компании складывалась постепенно,
создавая значимые корпоративные ритуалы. Как изложено в манускрипте «Цзо
чжуань», «Ритуал – это устои в отношениях, это основа. Он дает жизнь народу».
Аналогично и мы воспринимаем свою деятельность, предлагая
высококвалифицированный персонал. Наша миссия – систематическое и
профессиональное обеспечение наших клиентов целеустремленными,
первоклассными специалистами. Мы выполняем работу с вектором на
долгосрочную перспективу, ценим этику и заинтересованы в наращивании
стандартов обслуживания клиентов.
Мы выявим для вас перспективных сотрудников, соответствующих правилу цзюнь-
цзы, которое гласит «Следуй закону и долгу, но не выгоде, будь строгим сперва к
себе, после к другим».
Оценивая квалификацию будущих сотрудников, мы уделяем внимание их
креативности и деловым качествам, выбирая только умеющих слушать и позитивно
воспринимать критику.
Унифицированная в ходе работы компании система подбора кадров, формируется
на принципах, способствующих выявлению эффективных работников, отвечающих
существующим требованиям времени и традиционной системе корпоративного
управления.
------- Доработка:
1 ценное
- как проверяем
- почему важно обращаться к профессионалу
- культура подбора персонала
- executive search – акцент
- что мы даем
+ фото в текст , как проводим собеседование
2 возьмите за основу текст с нашего сайта
на странице «Добро
пожаловать на сайт КА «Формула» ,
3 следующий текст – где прописано что/как мы делаем, в чем суть – это тоже
поможет написать текст; мы будет размещать текст с фотографии (нам нужно
место для фото):
Основная услуга нашего Кадрового Агентства подбор персонала:
• Executive Search (поиск кандидатов на ключевые и руководящие позиции)
• Классический рекрутинг
• Профессиональный Head Hunting
Поиск персонала, который успешно помогает достичь амбициозных целей вашего
бизнеса;
Снятие рутинных проблем с подбором, обучением персонала, в том числе
формирование команды.
Мы берем на себя:
Составление профайлинга (психологический портрет), определение профиля
кандидата, организацию
помощи в подготовке мотивационной схемы от бонусов до системы KPI,
корректировку функционала,
составление схемы рабочего дня;
Детальное изучение потребностей с учетом особенностей вашего бизнеса и
определение стратегии
поиска кандидата;
Личные встречи с кандидатами, проведение собеседований с использованием
эффективных и
инновационных методик, в том числе: панельное интервью, интервью по
компетенциям, стресс-
интервью, STAR – примеры;
Организацию встреч с кандидатами в офисе клиента с представленными
резолюциями,
рекомендациями, помощь в утверждении кандидатуры на заявленную позицию;
Ведение кандидата после выхода в компанию от 3 месяцев и более (помощь в
адаптации, при
необходимости конкретизация функционала)
Что вы получаете, заказывая услугу «подбор персонала»:
Самое дорогое – важную информацию о кандидате, на основании:
а) полученных рекомендаций по собственной, проверенной многолетним опытом,
системе;
б) результатов тестирование по системе Неда Хермана, для выявления основной
доминанты мышления;
в дополнение к эффективным методикам, раскрывающим скрытые компетенции и
потенциал
соискателя;
Специалиста с попаданием 100 % заявленных требований и соблюдением
разумных сроков
Формула
Успешного Подбора
Экономию собственного времени, снятие концентрации и эмоционального
момента на данной задаче
Гарантию за качественный поиск и подбор персонала, благодаря:
а) накопленному опыту и успешному закрытию схожих проектов;
б) профессионализму за счет постоянного повышения квалификации
Наши соискатели сегодня работают:
Главным бухгалтером, компания «Альфа Полимер»;
Сметчиком, «Сити Строй»;
Маркетологом, «Сартория Реале»;
Менеджером по продажам, «Редитал»;
Менеджером по продажам, «Восьмая миля»;
Менеджер по работе с клиентами, «Уют»;
Консультантом по работе с VIP- клиентами благотворительного фонда, «Just for
you» ;
Главным специалистом генплана, «Авиационные технологии топлива»
Дополнительный спектр услуг:
Проведение бизнес-игр
Проведение карьерных консультаций
Построение корпоративной культуры