Бюджет:
600 $
Меня зовут Сергей и я ищу человека на постоянную удаленную работу, который будет заниматься репостом (копипастом) контента на нашем англоязычном ресурсе. Опыт работы желателен, но необязателен.
Общие условия сотрудничества.
Контент находит моя команда и отдает вам в работу. Ваши задачи:
а) репостинг (копипаст) контента, в основном это будут картинки (это будет происходить полностью автоматически, через специальную форму на сайте);
б) поиск картинок на заданную тематику;
в) поиск контента по данному списку ссылок;
г) взаимодействие с американскими нэйтив райтерами, которые будут готовить названия и описания к постам, картинки для которых будете добавлять вы.
Грубо говоря схема такая: – вы получаете ссылку, просматриваете ее; – отправляете райтеру для подготовки текста с пояснениями на английском там где необходимо; – в то время пока райтер готовит текст вы собираете и добавляете на сайт картинки и после получения текста название и описание к посту.
Объем постов в день: около 25 штук.
Работать вы будете 10 часов в сутки с 10.00 до 20.00 по Киеву. По мере обучения и роста опыта, скорее всего, длительность рабочего дня будет сокращаться (зависит от вас). Возможны задержки на 1 час. Это будет редко, если будете быстро и в срок выпаолнять свою работу.
Вы обязательно должны присутствовать в указанное время на рабочем месте и быть доступны – отвечать по аське, скайпу. Болеть, решать проблемы в семье, лечить домашних животных, заниматься хобби, работать на других заказчиков и т.п. случаях в рабочее время нельзя.В экстренных случаях, ваше отсутсвие должно предварительно оговариваться.
Особых навыков работы с контентом не требуется, все будет делать специальный скрипт. Задания для работы будут поступать в течении дня.
Главное грамотный английский язык на уровне свободного письменного общения с носителями языка. Т.е. вы должны суметь объяснить райтеру поставленную задачу, если он сам затрудняется выполнить работу.
Какого человека мы ищем?
1. Любознательного, открытого, приятного в общении, целеустремленного, ищущего новый опыт, умеющего работать в плотном графике.
2. Неконфликтного, который будет выполнять все поставленные задачи максимально быстро и без лишних вопросов (кроме случаев отсутствия нужного опыта).
3. Ваш тайм-менеджмент должен быть на высоте.
4. Который будет с нами работать максимально возможный период времени. Речь идет о годе – двух – трех ... таком периоде времени, который можно назвать постоянной работой.
5. Умеющего признавать свои ошибки и не допускать их в будущем. Не выкручиваться и не обманывать, всегда говорить правду и отвечать за последствия своих поступков.
6. Думающего, который не просто будет как робот выполнять задачи, а предварительно думать как можно выполнить лучше / быстрее и для чего вы делаете именно так.
7. Инициативного.
8. Владеющего английским языком на уровне нормального письменного общения с носителями языка.
9. Возраст от 20 лет.
10. Желательное место проживания г. Киев.
Что мы вам предлагаем?
1. Постоянную работу.
2. Обучение перспективной профессии контент-менеджера.
3. Высокую зарплату.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск на срок до 18 календарных дней, начиная с 2014 года.
5. В будущем перспективы возглавить и стать руководителем отдела контент-менеджеров.
Другие условия.
Двуступенчатый оплачиваемый испытательный срок.
1. Первая неделя. Вы смотрите на нас, мы присматриваемся к вам. Если мы чувствуем, что вы нам не подходите, мы с вами прощаемся без объяснения причин и с выплатой обещанного вознаграждения.
После прохождения 1-й ступени.
2. Недели со 2-й – 4-ю включительно. Мы более пристально смотрим на вашу работу, человеческие качества и принимаем решение о полном трудоустройстве либо о прекращении вашей работы на нас с выплатой заранее оговоренной компенсации, которая по вашему желению может выплачиваться ежеденельно или одноразово в конце срока.
Если вас интересует эта работа, тогда остается обсудить и договориться по вопросу оплаты вашего труда.
Я верю в то, что человек будет мотивирован с радостью выполнять работу, когда он чуствует, что эта работа хорошо, по его мнению, оплачивается.
Поэтому прошу вас подумать и озвучить во сколько вы оцениваете стоимость 1-го месяца вашей работы при 50-часовой рабочей неделе, так, чтобы эта сумма приносила вам моральное удовлетворение и желание поскорее приступить к обязанностям.
Как только определимся с этим вопросом, я покажу вам сайт и примеры работы, а также обсудим остальные детали.
Спрашивайте все, что вас интересует, я с удовольствием отвечу на ваши вопросы.