Бюджет:
2500 руб
На данный момент у нас есть, скрипт, который позволяет заполнять анкету соискателю, далее, сотрудники HR службы или админ могут управлять этой анкетой (сортировать, вносить комментарии, ставить метки). Т.е. это простая система управления приемом сотрудников на работу (а именно процессом собеседований), она заточена под одну вакансию и работает уже более 6 лет, вполне исправно.
Текущий функционал:
1) Заполнение анкеты через сайт
2) Регистрация анкеты в базе данных
3) Админ может многократно добавлять комментарии к анкете (подшиваются как форум)
4) А каждой анкеты есть статусы (нам интересно, думает, начали работать, отклонить)
5) В админке происходит сортировка по дате регистрации в системе и статусам.
6) «Начали работать» и «отклонить» отображаются в отдельных вкладках.
7) Так же возможно изменение всех полей анкеты
Другими словами текущий функционал соответствует процедуре проведений собеседований и отбору кандидатов.
Сейчас мы хотим ее расширить, в соответствующими требованиями.
1) Изменить анкету и сделать возможность регистрации пользователей в системе, для дальнейшего залогинивания с целью прохождения тестового задания.
2) Дать пользователю доступ к тестовому заданию и сделать само тестовое задание.
3) Расширить возможности админа по получению статистики выполнения тестовых задания и управления логинами пользователей-кандидатов.
Есть два варианты работы:
1) Т.к. реализованный функционал системы не сложный, можно ее переписать заново (может это будет проще) и добавить новые функции.
2) Можно дописать существующие крипты
Основной критерий для нас – это расширение функционала и сохранение работоспособности.
Система используется для внутренних нужд, поэтому требования к дизайну и интерфейсу минимальные (рисовать ничего не нужно). Основное – это выполнение поставленных функций.
ТЗ приложено.